İş Hukuku ve İşçi Hakları
Gece Vardiyasında Çalışan İşçilerin 7,5 Saat Sınırı ve Yasal Hakları
Budak HukukGüncelleme: Okuma süresi: 1 dk
Gece çalışmasında 7,5 saat sınırı, gece vardiyasında fazla mesai hesabı ve İş Kanunu m. 69 uygulaması hakkında hukuki rehber.
Gece kulüpleri, barlar, 24 saat açık restoranlar ve otellerde gece vardiyasında çalışan personelin çalışma süreleri kanunla özel olarak koruma altına alınmıştır. Sağlığın korunması amacıyla getirilen bu sınırlamalara uyulması zorunludur.
Gece Çalışmasında Yasal Sınırlar ve Kurallar
- Gece Dönemi Tanımı: İş Kanunu m. 69’a göre, saat 20.00’de başlayıp sabah 06.00’ya kadar geçen dönem gece dönemi kabul edilir.
- Günlük 7,5 Saat Sınırı: Gece vardiyasında çalışan bir işçi, niteliği gereği günlük 7,5 saatten fazla çalıştırılamaz.
- Mutlak Fazla Mesai Kuralı: Gece çalışmalarında haftalık 45 saatlik genel çalışma süresi aşılmamış olsa dahi, günlük 7,5 saati aşan tüm çalışmalar doğrudan fazla mesai kabul edilir ve zamlı ücretle ödenmesi gerekir.
Bu konuda okumaya devam edin: Haftalık Hafta Tatili Hakkı ve Kesintisiz 24 Saat Dinlenme Kuralı · Garson, Komi ve Servis Personelinin Fazla Mesai Hakkı ve Hukuki Hakları
Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki görüş veya tavsiye niteliği taşımaz. Mevzuat ve yargı uygulaması değişebilir, süreler ve tutarlar somut olaya göre farklılaşabilir. Hak kaybı yaşamamak için durumunuzu bir avukatla değerlendirmeniz önerilir.
