İş Hukuku ve İşçi Hakları
Restoran Sektöründe Giyecek ve Kıyafet (Üniforma) Masrafları
Budak HukukGüncelleme: Okuma süresi: 1 dk
Şef ceketleri, garson önlükleri ve iş kıyafetlerinin parasının işçiden kesilmesi yasal mıdır? Üniforma bedeli ve depozito iadesi.
İşletmelerin kurumsal kimliği gereği çalışanlarına belirli bir tip üniforma giydirmesi yaygın bir uygulamadır. Ancak bu kıyafetlerin maliyetinin personele yüklenmesi hukuka aykırıdır.
Üniforma Bedelinin Hukuki Durumu
İşverenin iş yerinde giyilmesini zorunlu kıldığı özel kıyafet, önlük, şef ceketi veya amblemli giysiler kanunen iş aracı niteliğindedir.
- Maaştan Kesinti Yasağı: Bu kıyafetlerin bedeli hiçbir şekilde işçinin maaşından kesilemez veya kesinti için rıza istenemez.
- Depozito ve Senet Yasağı: İşe girerken “üniforma depozitosu” adı altında nakit para alınması veya senet imzalatılması tamamen hukuka aykırıdır.
- İade Hakkı: Bugüne kadar bu tür kesintilere maruz kalan çalışan, kesilen tutarların işverenden iadesini talep edebilir.
Bu konuda okumaya devam edin: Restoran Sektöründe Mobbing (Psikolojik Taciz) ve İşçinin Hakları · Restoran Sektöründe Arabuluculuk Süreci ve Dava Öncesi Adımlar
Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki görüş veya tavsiye niteliği taşımaz. Mevzuat ve yargı uygulaması değişebilir, süreler ve tutarlar somut olaya göre farklılaşabilir. Hak kaybı yaşamamak için durumunuzu bir avukatla değerlendirmeniz önerilir.
