İş Kazası ve Tazminat
Taşeron (Alt İşveren) İşçisinin Geçirdiği İş Kazasında Asıl İşverenin (Ana Firma) Sorumluluğu
Budak HukukGüncelleme: Okuma süresi: 1 dk
Taşeron (alt işveren) elemanının geçirdiği iş kazasında "Bizim elemanımız değil" diyen ana firmanın müteselsil (birlikte) sorumluluğu ve dava hakları.
İnşaatlarda, büyük fabrikalarda ve madenlerde işlerin büyük kısmı taşeron (alt işveren) firmalara yaptırılır. Peki taşeron elemanı kaza geçirdiğinde “Bizim elemanımız değil, taşeronun elemanı” diyen ana firmanın sorumluluğu biter mi? Kesinlikle bitmez.
Ana Firma (Asıl İşveren) Sorumluluktan Kaçamaz!
İş Kanunu m. 2 ve İş Sağlığı Güvenliği Kanunu uyarınca Asıl İşveren ile Alt İşveren müteselsilen (birlikte) sorumludur.
- Çifte Tazminat Sorumluluğu: Taşeron işçisi kaza geçirdiğinde davasını hem kendi taşeron firmasına hem de dev inşaat/fabrika sahibi ana firmaya birlikte açabilir.
- “Ben Karışmam” Denilemez: Ana firma, taşeronun şantiyesindeki iş güvenliğini denetlemekle yükümlüdür. Taşeronun ödeme gücü olmasa dahi ana firma tüm tazminatı ödemek zorundadır.
- Yargıtay İçtihadı: Yargıtay, işçinin mağdur olmaması için dev ana firmaları tazminattan doğrudan sorumlu tutmaktadır.
Taşeron firmada çalışıyor olmanız haklarınızı alamayacağınız anlamına gelmez.
Bu konuda okumaya devam edin: Fabrikada Forklift, Vinç ve Tavan Vinci Kazaları: Yük Düşmesi ve Ezilme Tazminatları · Şantiyede veya Fabrikada Göçük, Duvar Çökmesi ve İstinat Duvarı Altında Kalma Kazaları
Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki görüş veya tavsiye niteliği taşımaz. Mevzuat ve yargı uygulaması değişebilir, süreler ve tutarlar somut olaya göre farklılaşabilir. Hak kaybı yaşamamak için durumunuzu bir avukatla değerlendirmeniz önerilir.
