İş HukukuGarson, Komi ve Servis Personelinin Fazla Mesai Hakkı ve Hukuki Hakları
Restoran, kafe ve bar çalışanlarının fazla mesai hakları, haftalık 45 saat sınırı, gece çalışması kuralları ve fazla mesai alacağının mahkemede ispatı hakkında rehber.
Ücretsiz hesaplama aracı
Aylık brüt ücretinizi ve fazla çalıştığınız süreyi girin. Araç; saat ücretinizi, zamlı fazla mesai ücretini ve resmî tatil ile hafta tatilinde çalışmanın karşılığını brüt olarak hesaplar.
Oranlar ve tavanlar: itibarıyla güncel

Sonuçlar girdiğiniz bilgilere ve yürürlükteki oranlara göre hesaplanır; bilgilendirme amaçlıdır. Ücretin ispatı, kesintiler ve dönemsel farklılıklar somut dosyada sonucu değiştirebilir. Bilgileriniz cihazınızdan çıkmaz, hiçbir yere gönderilmez.
Aylık brüt ücret 225’e bölünür (haftalık 45 saat esasına göre aylık çalışma süresi). 2026 brüt asgari ücreti olan 33.030 TL için saat ücreti 146,80 TL’dir.
Haftalık 45 saati aşan her saat için saat ücreti yüzde 50 artırılarak ödenir: saat ücreti × 1,5 × fazla mesai saati.
Ulusal bayram ve genel tatil gününde çalışan işçiye, o günün ücretine ek olarak bir günlük ücret daha ödenir. Araç bu ilave tutarı hesaplar.
Hafta tatilinde çalıştırılan işçiye, çalıştığı gün için yüzde 50 zamlı ücret ödenir: günlük ücret × 1,5.
Fazla çalışma süresi yılda 270 saati aşamaz. Gece çalışmasında günlük 7,5 saati aşan süre, haftalık 45 saat dolmasa da fazla mesaidir.
Aylık brüt ücret 225’e bölünerek normal saat ücreti bulunur, bu tutar 1,5 ile çarpılır. Örneğin 45.000 TL brüt ücret için saat ücreti 200 TL, fazla mesai saat ücreti 300 TL’dir.
2026 brüt asgari ücreti 33.030 TL’dir. Normal saat ücreti 146,80 TL, yüzde 50 zamlı fazla mesai saat ücreti 220,20 TL’dir (brüt).
İşçi isterse zamlı ücret yerine serbest zaman kullanabilir: her bir saat fazla çalışma karşılığında 1 saat 30 dakika. Bu tercih işçiye aittir.
İş HukukuRestoran, kafe ve bar çalışanlarının fazla mesai hakları, haftalık 45 saat sınırı, gece çalışması kuralları ve fazla mesai alacağının mahkemede ispatı hakkında rehber.
İş Hukuku1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos, 29 Ekim ve dini bayramlarda çalışan personelin alacağı mesai ücreti hesabı ve Yargıtay kuralları.
İş HukukuHaftalık 7 günlük periyotta kesintisiz 24 saat hafta tatili hakkı, hafta tatilinde çalışma ücreti ve Yargıtay esası hakkında rehber.
İş HukukuGece çalışmasında 7,5 saat sınırı, gece vardiyasında fazla mesai hesabı ve İş Kanunu m. 69 uygulaması hakkında hukuki rehber.

İletişim
Her dosyanın süresi, delili ve yol haritası farklıdır. Sorunuzu iletin; izlenebilecek hukuki yolları açık bir dille anlatalım.
0532 670 80 82